Management durable et gestion de soi
personnes
Jeudi 17.03.2022 / 13h00-15h00
La gestion de soi, du stress, de la charge mentale et de son état d’être sont des catalysateurs incontournables d’un management durable. Ces softskills, vecteurs de l’engagement et de l’épanouissement amènent à plus de sens et plus de recul dans sa posture de leader. Au cours de cet atelier il sera question des ressources que sont la mindfulness et la psychologie positive. Nous verrons comment cela va influencer le leader que vous êtes dans la conscience de soi, de l’autre et des enjeux systémiques.
Intervenantes
Formatrice d’adultes, Instructrice en pleine conscience, Sophrologue et Coach professionnelle certifiée. Laurence Ranger est spécialiste dans l’accompagnement en gestion du stress, de la charge mentale, de la worklife balance et du bien-être au travail. La psychologie positive est un de ses outils préférés. Elle crée son entreprise en 2010 et accompagne des entreprises nationales et internationales.
Titulaire d’un diplôme en biologie, Nadja Feddermann a travaillé pendant plus de 15 ans dans la recherche. Coach certifiée et formatrice d’adultes, elle a de l’expérience dans la formation d’adultes, tous domaines professionnels confondus. Depuis 2014, Nadja exerce en tant que coach de carrière et coach de projets professionnels. Elle intervient également dans des startups pharmaceutiques et de haute technologie. Tous les outils qui contribuent à l’avancement de vie au travail, l’efficacité des processus et la communication intra entreprise, la passionnent ; ils font partie intégrante de sa façon de travailler.
